Estándar de competencia EC0217.01 | Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal

Te dedicas o quieres dedicarte a la impartición de cursos de formación, y hacerlo de manera profesional y bajo los más altos estándares. Prepárate, evalúate y obtén una certificación reconocida y avalada por SEP-CONOCER

El estándar de competencia impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal contempla las funciones sustantivas de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación.

Preparar la sesión mediante la planeación de la sesión y la comprobación de la existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos para la sesión. Conducir la sesión realizando el encuadre, desarrollo y cierre, empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje. Evaluar el aprendizaje antes, durante y al final del curso, considerando la satisfacción de los participantes/capacitandos.

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¿A quien va dirigido este proceso?

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Capacitadores

Profesionales encargados de proporcionar formación a individuos o grupos con el objetivo de desarrollar habilidades, conocimientos o competencias específicas en un área determinada.

Facilitadores

Guía en procesos de aprendizaje que se enfoca en crear un entorno favorable para que los participantes desarrollen su conocimiento y habilidades de manera autónoma.

Instructores

Personas que se especializan en enseñar o entrenar a individuos en temas específicos, frecuentemente en entornos estructurados como clases, talleres o entrenamientos técnicos.

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¿Cómo es el proceso de la evaluación?

Diagnóstico

Evaluación que realiza la persona interesada en iniciar el proceso de evaluación, la cual tiene como finalidad detectar las probabilidades de éxito en la evaluación, esta evaluación no tiene costo y se puede realizar en línea a través de la página web.

Resultado

Una vez hecho el examen diagnóstico se emite el resultado de suficiencia de acuerdo a la puntuación mínima requerida por el estándar de competencia, si la puntuación es suficiente se recomienda pasar directamente a la evaluación, de lo contrario, se recomienda integrarse a un proceso de capacitación o de alineación.

Capacitación

De acuerdo al resultado del diagnóstico su puede sugerir llevar a cabo una capacitación o alineación con base en el Estándar de Competencia y los requerimientos necesarios para la acreditación de la evaluación correspondiente. Esta capacitación es opcional, independientemente del resultado del diagnóstico, Usted tiene la decisión de capacitarse o evaluarse de manera directa.

Registro

Si decide iniciar con el proceso de evaluación se debe llenar una ficha de registro con los datos generales del candidato, la cual debe ir acompañada de una fotografía digital (si decide iniciar el proceso, enviamos características necesarias), identificación oficial y CURP.

Evaluación

Se elabora un plan de evaluación de manera conjunta con el candidato, en la que demostrará sus conocimientos, habilidades y actitudes respecto a los desempeños y productos desarrollados en la capacitación.

Juicio de competencia

Al finalizar la evaluación, de acuerdo al cumplimiento de los criterios establecidos en el estándar de competencia se otorga el juicio de competencia (COMPETENTE O TODAVÍA NO COMPETENTE) por parte del evaluador, quien debe entregar la cédula de evaluación correspondiente.

Gestión de certificado

Una vez evaluado y habiendo obtenido el juicio de la evaluación como COMPETENTE, gestionamos el Certificado ante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), haciendo entrega del documento oficial en un plazo máximo de noventa días hábiles.

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¿Qué Obtienes?

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Certificado con reconocimiento oficial del sector de la capacitación.

Acreditación de conocimiento y experiencias para capacitar de manera presencial.

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Alta competencia demostrable para la impartición de cursos de formación.

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Prepararas un curso de capacitación apegado a normas internacionales.

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Conducirás y evaluaras un curso de capacitación en sus diferentes etapas

QUIERO INICIAR EL PROCESO

Preguntas Frecuentes

¿Cómo inicio el proceso de certificación?

Podrás iniciarlo una vez realizado el pago de acuerdo a la modalidad que hayas elegido, es decir, realizar la evaluación de manera directa o bien, tomar la capacitación o alineación antes de llevar a cabo la evaluación. En cualquier caso, se deberá cubrir el costo antes de iniciar el proceso.

¿Cuáles son los requisitos?

Tener conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas al desempeño de funciones de formación de manera presencial. No se requiere grado de estudios.

Debes contar con la documentación básica como fotografía digital, identificación oficial, CURP y comprobante de domicilio.

Debes contar con alguna certificación de competencia laboral

Todo el proceso de envío y recepción de documentación y comunicación será a través de correo electrónico.

Asimismo, debes tener acceso a equipo de cómputo para desarrollar los productos que forman parte de los entregables, en caso de que decidas llevar a cabo la alineación.

¿Cuál es el costo del proceso de certificación?

– Capacitación de manera presencial (mínimo 5 personas): $ 2,000.00 por persona, con una duración de 24 horas.
– Alineación de manera presencial (mínimo 5 personas): $ 1,500.00 por persona, con una duración de 12 horas.
– Evaluación : $2,500.00 por persona.
– Certificado: $1,500.00 (Solo en caso de resultar competente)

¿En cuánto tiempo obtengo el certificado?

Una vez concluida la evaluación y habiendo resultado Competente, se gestiona el certificado ante las instancias oficiales y este es enviado de manera digital en un plazo de 30 a 90 días hábiles.

¿Cómo valido la autenticidad del certificado?

Formamos parte de la red de prestadores de servicios del CONOCER como Evaluadores de Competencias laborales con fines de certificación.

El certificado de competencia laboral cuenta con elementos distintivos, QR y Folio. Con éstos datos podemos validar su registro ante el sitio web oficial del Registro Nacional de Personas con Competencias Certificadas (RENAP), disponible para consultas.

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