Certificación estándar EC0301 | Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal

Te dedicas a la enseñanza y quieres diseñar tus cursos de una manera profesional bajo estándares oficiales. Prepárate, evalúate y obtén una certificación reconocida y avalada por SEP-CONOCER como Diseñador de Cursos de Formación.

El estándar de competencia EC0301 se refiere a todas las actividades que la persona lleva a cabo durante el diseño de un curso de formación del capital humano, diseñando el curso de capacitación presencial, elaborando la carta descriptiva, seleccionando las técnicas de instrucción, diseñando los instrumentos para la evaluación del curso, y, desarrollando los manuales del curso.

También establece los conocimientos teóricos, básicos y prácticos con los que debe contar para realizar un trabajo, así como las actitudes relevantes en su desempeño

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¿A quien va dirigido este proceso?

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Capacitadores

Profesionales encargados de proporcionar formación a individuos o grupos con el objetivo de desarrollar habilidades, conocimientos o competencias específicas en un área determinada.

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Facilitadores

Guía en procesos de aprendizaje que se enfoca en crear un entorno favorable para que los participantes desarrollen su conocimiento y habilidades de manera autónoma.

Diseñador de cursos

Profesional responsable de la creación y estructuración de programas de capacitación presenciales, enfocándose en la alineación de los contenidos, las actividades y los recursos con los objetivos de formación.

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¿Cómo es el proceso de la evaluación?

Diagnóstico

Evaluación que realiza la persona interesada en iniciar el proceso de evaluación, la cual tiene como finalidad detectar las probabilidades de éxito en la evaluación, esta evaluación no tiene costo y se puede realizar en línea a través de la página web.

Resultado

Una vez hecho el examen diagnóstico se emite el resultado de suficiencia de acuerdo a la puntuación mínima requerida por el estándar de competencia, si la puntuación es suficiente se recomienda pasar directamente a la evaluación, de lo contrario, se recomienda integrarse a un proceso de capacitación o de alineación.

Capacitación

De acuerdo al resultado del diagnóstico su puede sugerir llevar a cabo una capacitación o alineación con base en el Estándar de Competencia y los requerimientos necesarios para la acreditación de la evaluación correspondiente. Esta capacitación es opcional, independientemente del resultado del diagnóstico, Usted tiene la decisión de capacitarse o evaluarse de manera directa.

Registro

Si decide iniciar con el proceso de evaluación se debe llenar una ficha de registro con los datos generales del candidato, la cual debe ir acompañada de una fotografía digital (si decide iniciar el proceso, enviamos características necesarias), identificación oficial y CURP.

Evaluación

Se elabora un plan de evaluación de manera conjunta con el candidato, en la que demostrará sus conocimientos, habilidades y actitudes respecto a los desempeños y productos desarrollados en la capacitación.

Juicio de competencia

Al finalizar la evaluación, de acuerdo al cumplimiento de los criterios establecidos en el estándar de competencia se otorga el juicio de competencia (COMPETENTE O TODAVÍA NO COMPETENTE) por parte del evaluador, quien debe entregar la cédula de evaluación correspondiente.

Gestión de certificado

Una vez evaluado y habiendo obtenido el juicio de la evaluación como COMPETENTE, gestionamos el Certificado ante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), haciendo entrega del documento oficial en un plazo máximo de noventa días hábiles.

¿Qué Obtienes?

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Certificado con reconocimiento oficial del Sector de la capacitación.

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Acreditación de conocimiento y experiencias para diseñar cursos de manera presencial.

Alta competencia demostrable en el diseño de cursos de formación .

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Diseñarás un curso de formación del capital humano de manera presencial grupal.

Diseñarás los instrumentos para la evaluación de cursos de formación

Diseñarás los manuales del curso (del participante y del instructor).

QUIERO INICIAR EL PROCESO

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Preguntas Frecuentes

¿Cómo inicio el proceso de certificación?

Podrás iniciarlo una vez realizado el pago de acuerdo a la modalidad que hayas elegido, es decir, realizar la evaluación de manera directa o bien, tomar la capacitación o alineación antes de llevar a cabo la evaluación. En cualquier caso, se deberá cubrir el costo antes de iniciar el proceso.

¿Cuáles son los requisitos?

Tener conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas al desempeño de funciones de formación de manera presencial. No se requiere grado de estudios.

Debes contar con la documentación básica como fotografía digital, identificación oficial, CURP y comprobante de domicilio.

Todo el proceso de envío y recepción de documentación y comunicación será a través de correo electrónico.

Asimismo, debes tener acceso a equipo de cómputo para desarrollar los productos que forman parte de los entregables, en caso de que decidas llevar a cabo la alineación.

¿Cuál es el costo del proceso de certificación?

– Capacitación de manera presencial (mínimo 5 personas): $ 1,800.00 por persona, con una duración de 24 horas.
– Alineación de manera presencial (mínimo 5 personas): $ 1,000.00 por persona, con una duración de 12 horas.
– Capacitación asincrónica a través de plataforma virtual: $ 600.00 por persona.
– Evaluación : $2,000.00 por persona.
– Certificado: $1,200.00 (Solo en caso de resultar competente)

¿En cuánto tiempo obtengo el certificado?

Una vez concluida la evaluación y habiendo resultado Competente, se gestiona el certificado ante las instancias oficiales y este es enviado de manera digital en un plazo de 30 a 90 días hábiles.

¿Cómo valido la autenticidad del certificado?

Formamos parte de la red de prestadores de servicios del CONOCER como Evaluadores de Competencias laborales con fines de certificación.

El certificado de competencia laboral cuenta con elementos distintivos, QR y Folio. Con éstos datos podemos validar su registro ante el sitio web oficial del Registro Nacional de Personas con Competencias Certificadas (RENAP), disponible para consultas.

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